Mens morgentåken fortsatt lå tett over Tyrifjorden ved Sylling, inntok fire trøtte ABBere Holtsmark Golfklubb en tidlig lørdag morgen. Da vi fikk vite at ABB er samarbeidspartner med golfklubben, benyttet vi oss av sjansen til å melde oss på nybegynnerkurset som gikk i helgen 13.-14.juli. Utstyr ble delt ut og vi fikk, sammen med to andre deltakere, prøve oss på drivingrangen en liten stund. Teknikker ble demonstrert og forklart av Per Gullberg som motiverte, korrigerte og støttet oss gjennom helgen. Interessen for sporten ble ihvertfall tent så nå har jeg fått låne sjefens gamle golfsett og er klar til Drop-in time samt 9-hullsbanen på torsdag!
Lone-Buene Johansen og meg
Lone-Buene Johansen
Christian Tjørve
En liten bom på Andreas Hvam Michelsen
Helene Aamlid
Kursbevis!
Tyrifjorden
Søndag fikk guttene tatt et slag "kjendis-golf" med Atle Pettersen fra X-faktor/Skal Vi Danse på 9-hulls banen. Det er jo noe å skryte av til mamma! Det ble innføring i kleskode på golfbanen, trening på å slå ball ut av bunkers, putting og vi fikk prøvd ut noen nye køller. Golf var nytt for de fleste av oss og jeg tror alle syns det var overraskende morsomt. Vi kommer ihvertfall tilbake!
Helgen ble avsluttet med et bad i Tyrifjorden og pølsegrilling.
Onsdag 22. mai reiste vi traineene som ikke er på utlandsopphold til Västerås for å hilse på våre svenske trainee kollegaer, og for å få et innblikk i ABB sin virksomhet i Sverige. Kjøreturen gikk bra og når vi stoppet på en bensinstasjon like over grensen fikk vi gleden av å møte to store semitrailere med det som kunne se ut som ABB-transformatorer på vei til Norge. Dette satte selvsagt stemningen i bilen for resten av veien til Västerås, og til to dager med et innholdsrikt program som de svenske traineene hadde organisert til vårt besøk.
ABB last på vei mot Norge
Torsdag morgen ble vi svært godt mottatt av nesten alle de 17 svenske traineene som holder til i Västerås og Ludvika, som er de to største lokasjonene til ABB i Sverige. Traineene i Sverige disponerer et eget konferanselokale de kaller ABBeum, og her ble vi bedre kjent gjennom «how to seal the deal» kurs, her fikk vi bryne oss på en fiktiv case organisert av Jonas Krouthén som er innkjøpssjef i divisjonen Process Automation. Dette var en strålende start på besøket, både sosialt og faglig.
Etter en god lunsj reiste vi på fabrikkbesøk til lokalene der det produseres store synkronmaskiner. Her fikk vi både presentasjoner og en omvisning i selve fabrikken. Spesielt moro var det selvsagt å se en av de gigantiske motorene som ABB senere i år skal installere på Trollplatformen i Nordsjøen. Etterpå besøkte vi lokalene hvor ABB utvikler kontrollsystemet 800xA med en kort omvisning i et showroom de har satt opp. Torsdagen ble avrundet med bowling, middag på ABBeum og pubbesøk.
Traineer på fabrikkbesøk
Dag to fikk vi gleden av å hilse på VD'n i Sverige, eller landssjef som vi kaller det i Norge, Johan Söderström. Han fortalte ivrig om hvordan han har lykkes i ABB og han spurte oss interessert hva vi mente ABB kunne bli bedre på. Jacky (en av de svenske traineene) gav en generell presentasjon av ABB sin virksomhet i Sverige, og vi presentere ABB i Norge tilsvarende. Besøket ble avsluttet med karriereråd og presentasjon av Dolwin 2-prosjektet av prosjektleder Urban Engström, et kjempeprosjekt på mange milliarder euro.
VD Johan Söderström sammen med oss og de fleste traineene fra Västerås
Når den formelle delen av besøket var avsluttet reiste vi til Stockholm. Vi traff kanskje ikke Kungen, men vi kunne ikke vært mer fornøyde med besøket uansett.
Kristoffer Dønnestad, Andereas Michelsen og Morten Stensli i Stockholm
På vegne av oss norske traineer vil jeg gjerne takke alle de svenske traineene for et svært hyggelig besøk, og en spesiell takk til Karin (en av de svenske traineene) som organiserte det hele på en eksemplarisk måte.
Våren er kommet, snøen smelter,vi er i april. Mye har skjedd og mye skjer fremover. Mitt kjære Arsenal klatrer på tabellen i den engelske serien, og legger en erkerival som Tottenham bak oss. Da vet jeg at det er vår og sommeren er på vei inn. Tippeligaen er også i gang og fredag kveld var jeg sammen med flere ABBere vitne til at Odd slo Vålerenga på Skagerak Arena i Skien. God stemning og kjente fjes på tribunen. Det er moro at så mange ABBere er samlet og nyter norsk fotball på sitt beste etter endt arbeidsuke. ABB har også vært stolt sponsor av Odd i en årrekke.
Nå har jeg lagt mars måned bak meg, er over halvveis i praksisperioden og har to spennende måneder igjen i ABB. Mars har gått som et skudd, blant annet på grunn av påskeferien i slutten av måneden. Jeg har selv vært på ferie, og da jeg landet på Gardermoen, ble jeg ønsket velkommen av en stor ABB-plakat, rettet mot olje-og gassindustrien og om hvordan vi kan bidra til trygg og energieffektiv drift. Dette er et eksempel på hva noen av mine kollegaer på Billingstad har vært med på å lage. Jeg synes det alltid er moro å se slike ABB-reklamer, enten man er på Gardermoen eller på Skagerak Arena. Og det er jo spesielt hyggelig å bli ønsket velkommen hjem av ABB når man kommer fra ferie eller en forretningsreise.
ABB har et godt bedriftsidrettsmiljø, som jeg prøver å få være en del av så ofte jeg kan. Det er god temperatur på ABB fotballtreninger på Vallhall hver mandag. Kaptein Morten Stensli holder nå på å sy sammen et lag som skal representere ABB under Strømsgodsets cageballcup som arrangeres i slutten av mai. Med tanke på at det er sjefens hjemby, stilles det skyhøye krav og vi alle vet at administrerende direktør og fotballinteresserte Steffen Waal forventer at bøtta blir med hjem.
Når vi skal i ilden i cupen om en drøy måned, satser vi at formen er på topp for alle, og at vi sørger for en prestisefylt tittel på cven vår. Men det aller viktigste er det sosiale. Jeg har blitt kjent med mange flere i ABB, fra ulike avdelinger,etter at Morten rekrutterte meg på disse treningene. Fotball er moro året rundt, men nå som det er lysere tider og alle vil komme i form til sommersesongen, så er fotball med kollegaer ekstra motiverende.
Ønsker alle en riktig sprek måned, hilsen meg på Billingstad.
Bengaluru - eller Bangalore som byen het før 2006 - er med sine vel 8 millioner innbyggere Indias tredje største by og hovedstad i den sørvestlige staten Karnataka. Bengaluru har etablert seg som en IT-hub og har tiltrukket seg store internasjonale firmaer, deriblant ABB som har etablert seg her med flere kontor og over tusen ansatte.
Som Bengt og Henrik har også jeg fått mulighet til å oppleve hvordan det er å jobbe for ABB utenfor Norge. På vegne av OGP Prosessautomasjon har jeg siden februar vært utstasjonert i India for å delta på Topside og Hullside SW FAT av Knarr/Jordbær sammen med ABB sitt prosjektteam ved INOPC og representanter fra SHI, Teekay, BG, DNV og FMC. Totalt teller vi syv ulike nasjonaliteter og vi representerer et bredt spekter av ulike kulturer med forskjellige måter å jobbe og kommunisere på. Det er til tider både underholdende og utfordrende å være "Lost in Translation" når det kommuniseres på engelsk, koreansk, indisk - og gjerne en miks av disse språkene.
Under ser dere et bilde av Topside SW FAT teamet som ble tatt i forbindelse med omtale i ABB Together.
Under FAT har vi jobbet tett sammen med med våre partnere i prosjektet og sluttkunden for å teste og tilpasse systemet slik at alle krav til funksjonalitet og oppførsel er tilfredsstilt. Det har blitt noen lange dager og uker, og da er det spesielt kjekt å koble av med hyggelig selskap i en litt mindre formell setting.
Det å dra på jobbreise til et eksotisk land som India har sine fordeler og utfordringer. Noe av det første man opplever når man ankommer India er et kaotisk trafikkbilde der man kjører på kryss og tvers mellom lastebiler, autorickshaw, kyr og mennesker. Det som for en uinvidd nordmann oppleves som en ukontrollert tilstand er helt normalt for de lokale sjåførene, men det skal sies at man venner seg til forholdene etter en stund.
Neste uke feirer vi indisk nyttår og med det markeres slutten på mitt opphold i India. Om noen uker sendes ABB systemet fra INOPC til SHIs skipsverft i Geoje, Sør-Korea, og det betyr for min del at jeg skifter arbeidsplass fra kontor i Bengaluru til site i Geoje. Det skal bli spennende å jobbe sammen med nye kollegaer i Sør-Korea under commissioning av Knarr.
Som Henrik skrev tidligere her på bloggen er det mange gode mulighetet for spennede utfordringer i ABB, deriblant muligheten til å jobbe i utlandet på kryss av kultur, språk, teknologi og mer. I likhet med Henrik har også jeg vært så heldig at jeg har fått muligheten til å jobbe en periode i utlandet mens jeg har vært i ABB, nærmere bestemt Shanghai for ABB Marine.
I Marine enhenten, som ligger i prosess automasjon divisjonen til ABB, jobber vi hovedsakelig med kraft og fremdriftssystemer for ulike typer skip som tankskip, containerskip, cruiseskip, offshore support fartøy og konstruksjonsfartrøy for å nevne noen, samt annet relatert utstyr som «semi-subs» og «jack-up rigger». På slike fartøy er det i dag av flere årsaker ofte store elektrosystemer der kraft overføres fra hovedmaskinene som elektrisitet, og fremdriften kommer fra elektromotorer som driver propellene fremfor en aksel direkte på hovedmaskinene. Men nå skal jeg gi meg før dette blir alt for teknisk, men dersom det er interessant kan du lese litt mer her eller gjøre et raskt «google» søk på «diesel electric propulsion systems» :-)
Men som sagt har jeg også vært så heldig at jeg har fått muligheten til å reise ut i det store utlandet, og jeg var ikke sen å be da det dukket opp en spennende mulighet i østens rike, nærmere bestemt Shanghai. Et sted som i tillegg til å måtte kunne sies å være en av de viktigeste økonomisk og finansielle "hub’ene"i Asia, også er et verdenssenter for maritim industri og shipping der både teknologilevrandører, skipsredere, verftsindustri og operatører er tilstede. Det kan jo nevnes at man også finner verdens største havn her (som ifølge wikipedia er Port of Shanghai). Under et et utsiktsbilde over Shangai fra 89 etasje i en av skyskraperene i byen, her ble vi etter en liten tankelek bevisst at Shanghai med sine 23 millioner innbyggere huser flere innbyggere en hele skandinavia samlet (Norge, Sverige og Danmark har som vi kom frem til omkring 21 millioner).
I forbindelse med min stilling jobber jeg i et et team som aktivt jobber sammen med kundene våre og industrien for å utarbeide, spesifisere og sette sammen optimale og kostnadseffektive systemer for disse typene fatrøy. Dette medfører at vi jobber mye i tverrfaglige team, og ofte på kryss av disipliner eller land. Utover de rent tekniske utfordringene er det også et faktum at men i østen jobber med mennesker som har en annen kultur, faktisk er jeg den eneste ikke-kineseren i teamet, og en av få ikke-kinesere i hele Marine enheten i Kina. Dette har gitt en helt unik mulighet til å få innsikt i kulturen…. og til dels forstå språket (men det er ikke bare lett må jeg innrømme).
I situasjoner som dette er det eksta godt å se at flere av de gode tingene man kjenne ABB for hjemmefra, også går igjen på andre siden av kloden. For jeg ble tidlig overrasket av mottagelsen samt vennligheten og åpenheten man ble møtt med. Det tok for eksempel ikke lange tiden etter ankomst før det var «welcome dinner», der det også ble arrangert «navnekonkkurranse» for å finne et passende kinesisk navn, et viktig steg i "integreringsprosessen". Dette var noe som ikke bare ble tatt lett på, da noen til og med hadde utarbeidet forslag på forhånd, som var presenter i ferdig laminert form med detaljer oversettelse av betydningen. Den endelige avgjørelsen falt til slutt på 苏荣申 (Su Rong Shen), «overrekkelsen» av navnet kan dere se i bildet under...
Ellers må det nevnes at det nettopp har vært feiring av kinesisk nyttår, og at vi nå har entret slangens år. Som seg hør og bør feires dette på storslått vis etter kinesisk standard, noe som innebærer store middager, masse fyrverkeri og det som mer er. Under er et bilde fra nyttårsmiddagen (ekvivalenten til vårt julebord) til Process Automation divisjonen i Shanghai ABB. Det setter litt perspektiv på størrelse av bedriften, da dette kun er ansatte i en av fem divisjoner (PA) i Shanghai.
Til slutt kan jeg heller ikke dy meg fra å dele et av underholdningsinnslagene som noen av kollegaene i Shanghai hadde satt sammen for annledning, følgelig ble det også premierekvelden for "ABB style" :-)
Beklager litt sent innlegg fra forrige måned, Februar består kun av 28 dager og det straffer seg hardt vell og merke;) Da er jeg godt i gang med min tredje måned i ABB, og mye har skjedd siden forrige innlegg. For et par uker tilbake var det svært gledelig åkomme på jobb og lese at ABB i Norge leverte rekordomsetning i 2012. Vi har hatt en omsetning på 9 milliarder kroner, samtidig som vi økte driftresultatet med 58 prosent til 777 millioner kroneri forhold til fjoråret. Dette viser en fantastisk utvikling og det er godt å se at jeg omgis av suksessfulle mennesker hver dag på jobb. At 70 % av omsetningen kommer fra olje- og gassindustrien er ingen overraskelse, men at alle våre fem divisjoner går i pluss synes jeg alle i ABB,bør være stolte av. ABB levererbra i et tøft marked hvor konkurransen er stor. Vi jobber på en riktig og effektiv måte og det er viktig for at vi skal nå våre strategiske mål fram mot 2015.
Men selvom 2012 var et godt år for ABB i Norge, er det fortsatt forbedringspotensiale i alle ledd. Vi må huske på at markedet forandrer seg hele tiden, og da er det viktig at vi står godt rustet når det skjer. Noe jeg har jobbet mye med i februar er service. Her håper jeg alle kan ha mer fokus i sitt daglige arbeid. Det jeg har erfart, er at selvom vi får store kontrakter og har høye målsettinger , så kan små saker ødelegge mye for vårt forhold til kunden. Rask og god oppfølging overfor kundene er helt nødvendig og et felles ansvar på tvers av hele selskapet. Forrige uke var jeg og min kollega Line Midtgaard ute på oppdrag for ABB. Da fikk jeg prøvekjøre en av våre el-biler. Må si jeg ble positivt overrasket av kjøreferdighetene til vår kjære Nissan Leaf. Line lærte meg et nytt ord – nemlig «rekkeviddeangst» , og det fikk jeg erfare på hjemveien. Opp bakkene ved Liertoppen fikk jeg virkelig testet mine nerver da batterikapasiteten ramlet sakte men sikkert nedover, men som oftest går det bra og vi landet trygt på Billingstad med begge beina godt plantet på parkeringsplassen.
Ung i ABB fikk denne uken sitt medlem nummer 200! Dette måtte selvfølgelig feires! Det ble derfor invitert til sosial sammenkomst for alle medlemmer på tirsdagskvelden etter arbeidstid. Vi startet kvelden med en bedre middag på Fridays på Aker Brygge. Dette var min første deltagelse på et Ung i ABB arrangement (jeg har tidligere vært støttemedlem i over et år :) ), og min erfaring er at nye medlemmer blir tatt godt imot av de litt mer erfarne traverne.
Noen av ung i ABB's medlemmer som hadde møtt opp for å få seg en real latterkule.
Fra Venstre: Marit Owren, Line Midtgård, Øivind Hoem, Johannes-Bedos Ulvin, Morten Stensli, Bengt Sørensen, Martin Ottersen og Terese Vardenær Syre.
Etter en veldig hyggelig middag dro vi avsted til kveldens høydepunkt; standup show på Latter! De fleste hadde bestilt billetter på forhånd, så her var det bare å komme seg inn, få seg noe leskende drikke i den ene hånda og billetten i den andre. Standup showet hadde egen konferansier som holdt det hele sammen og i alt fire komikere som underholdt i tur og orden. Under showet fikk vi også nyss i at en del av ung i ABB's medlemmer fra Bergen tilfeldigvis var i Oslo på kickoff. Etter et par kjappe tekstmeldinger kom de også innom Latter og vi ble en god gjeng fra både Billingstad, Bergen og Ole Deviks vei som satt igjen etter at showet var ferdig.
Jeg vil takke for en veldig hyggelig kveld. Jeg setter virkelig pris på at vi har noen ildsjeler i ABB som drar igang arrangement som hytteturer og sosiale sammenkomster etter arbeidstid! Trenger dere hjelp til neste arrangement så stiller jeg opp! :)
